Masters in Minds
Strukturierte Fortbildung, Persönlichkeitsentwicklung und Praxiserfahrung im Ehrenamt auf Top-Niveau.
(Das Qualifizierungs- und Leadership-Programm des Deutschen Hilfsbundes)
DEHIB Masterminds etabliert Ehrenamt als professionellen Entwicklungsraum. Teilnehmende übernehmen reale Rollen, bauen messbare Kompetenzen auf und entwickeln Führungspersönlichkeit in einer strukturierten Organisationsumgebung.
Alle Inhalte von DEHIB Masterminds sind darauf ausgerichtet, Potenzial in belastbare Berufskompetenz zu übersetzen. Wir verbinden Fortbildung im Ehrenamt mit Persönlichkeitsentwicklung, klaren Rollenprofilen und Social Impact innerhalb professioneller Organisationsstrukturen.
(Was DEHIB Masterminds auszeichnet)
DEHIB Masterminds richtet sich an Menschen, die Verantwortung übernehmen und sich gezielt weiterentwickeln wollen.
Das Programm bietet strukturierte Lernpfade, fachliche Vertiefung und persönliche Entwicklung in einem professionellen, institutionellen Rahmen.
Wie DEHIB Masterminds Entwicklung ermöglicht
01
Strukturierte Lernpfade im Ehrenamt
DEHIB Masterminds bietet Lernpfade, die fachliche Fortbildung, Persönlichkeitsentwicklung und praktische Anwendung miteinander verbinden.
02
Rollen, Verantwortung und persönliche Entwicklung
DEHIB Masterminds schafft einen geschützten, professionellen Rahmen, in dem Führung, Kommunikation und Selbstwirksamkeit gezielt wachsen können.
03
Professionelle Infrastruktur und Praxisumgebung
Alle Teilnehmenden arbeiten in einer einheitlichen digitalen Arbeitsumgebung und nutzen professionelle Tools, klare Prozesse und etablierte Standards.
DEHIB Masterminds übersetzt Engagement in Kompetenz, Erfahrung in Führung und Lernen in konkrete Wirkung.
Kompetenz aufbauen, sicher entscheiden
Strukturierte Lernpfade und praxisnahe Weiterbildung ermöglichen fundierte Entscheidungen im Ehrenamt und im Berufsalltag. Teilnehmende entwickeln Sicherheit, Klarheit und fachliche Tiefe durch reale Anwendung.
Entwicklung mit klarer Richtung
Persönliche Entwicklung, fachliche Qualifizierung und Verantwortung greifen systematisch ineinander. Fortschritt wird sichtbar, nachvollziehbar und nachhaltig in professionellen Organisationsstrukturen verankert.
Potenziale früh erkennen und nutzen
DEHIB Masterminds macht Stärken sichtbar, bevor sie ungenutzt bleiben. Teilnehmende erweitern ihr Profil, übernehmen Verantwortung und positionieren sich gezielt für weiterführende Aufgaben und Führungsrollen.
DEHIB Masterminds ist als skalierbares Qualifizierungs- und Entwicklungsprogramm konzipiert.
Wertschöpfung
€1mrd
jährliches Kompetenzpotenzial durch strukturiertes Ehrenamt.
Talentbasis
580k +
potenziell qualifizierbare ehrenamtlich Engagierte.
Leistungsvolumen
23mio +
Stunden qualifizierender Entwicklung pro Jahr.
Stimmen zum Programm
Warum DEHIB Masterminds wirkt
S
„DEHIB Masterminds verbindet ehrenamtliches Engagement mit echter beruflicher Relevanz.“
Samira Maleki
Präsidentin, Deutsche Finanzhilfe e.V.
A
„Was DEHIB Masterminds unterscheidet, ist die Klarheit der Struktur. Ehrenamt wird hier als Lern- und Arbeitsraum wahrgenommen und organisiert.“
Alexandra Specht
Managerin, Deutscher Hilfsbund e.V.
J
„DEHIB Masterminds schafft einen professionellen Rahmen, in dem Ehrenamt gezielt zur persönlichen und fachlichen Entwicklung beiträgt.“
Jannik Gschwendtner
Assistant, Bitten Brookshire e.V.
(Teilnehmende Organisationen)
Ein gemeinsamer Rahmen für Wertschöpfung, Talentbasis und Leistungsvolumen.
Starter
Der strukturierte Einstieg in Qualifizierung und Persönlichkeitsentwicklung im Ehrenamt.
€49
/Monat
Paket beinhaltet:
- Zugang zu grundlegenden Fortbildungs- und Qualifizierungsformaten im Rahmen von DEHIB Masterminds
- Einführung in Arbeitsweisen, Standards und Rollenlogiken im professionellen Ehrenamt
- Teilnahme an ausgewählten Lern- und Entwicklungsmodulen ohne Leitungsfunktion
- Nutzung der zentralen digitalen Lern- und Arbeitsumgebung
- Begleitete persönliche und fachliche Orientierung im Ehrenamt
Professional
Bevorzugt
Die gezielte Vertiefung fachlicher, persönlicher und führungsbezogener Kompetenzen im Ehrenamt.
€129
/Monat
Paket beinhaltet:
- Vollständiger Zugang zu allen Fortbildungs- und Entwicklungsformaten
- Qualifizierung für ehrenamtliche Leitungs-, Koordinations- oder Fachverantwortung
- Übernahme einer klar definierten ehrenamtlichen Leitungsrolle mit Aufgabenprofil
- Teilnahme an strukturierten Feedback-, Reflexions- und Entwicklungsformaten
- Vertiefte Persönlichkeits-, Führungs- und Organisationsentwicklung im Ehrenamt
Executive
Die strategische Entwicklung von Führung, Verantwortung und Organisationskompetenz im Ehrenamt.
€299
/Monat
Paket beinhaltet:
- Strategische Fortbildungs- und Entwicklungsformate für Führungsebenen im Ehrenamt
- Qualifizierung für institutionelle Verantwortung, Steuerung und Organisationsentwicklung
- Einbindung in programm-, organisations- oder verbundspezifische Führungsformate
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Standards, Strukturen und Qualifizierungsrahmen
- Austausch auf Leitungsebene zu Governance, Wirkung und nachhaltiger Ehrenamtsentwicklung
Kompetenz
Verantwortung
Perspektive
Relevanz